El martes 23 de octubre se realizó el taller «Empresas familiares Claves para un traspaso generacional positivo»
Agradecemos a Expertia – Recursos Humanos para Pymes por acompañarnos en esta jornada.
La empresa familiar cuando es conducida por su fundador, tiene un funcionamiento que está bajo control. Existen dificultades pero son solucionadas por la mano firme del líder. Con el paso de los años, los hijos e hijas del dueño comienzan a tener más preponderancia en la organización y comienzan a pedir su espacio.
El traspaso generacional que asegure la subsistencia de la empresa y del sueño de su fundador comienza a instalarse de manera implícita, en silencio pero haciendo ruido. La clave está en pensar que antes de un traspaso debería diseñarse una “convivencia” que durará años y culminara en el retiro del alma mater y en la asunción de la nueva generación.
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